В продолжение неопубликованной книги М.Б. Стоцкого. Исполнительный директор 2003-2013 гг., председатель правления 2014-2018гг.

  • Опубликовано: 19 October 2019

  МИНГАЛИЕВ РАВИЛЬ КАСИМОВИЧ

(исполнительный директор ОАО «Завод Элекон» с 2003 г.)

                  председатель правления с 2014г. по 2018 гг.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

– Читая анкету

– Золотой стаж

– Отзывы сослуживцев и друзей

– из выступлений Р.К.Мингалиева

 

1.Читая анкету.

 

В 2009 году исполнилось 70 лет заводу, носящему ныне имя ОАО «Завод Элекон». Он был основан в 1939 году, а годом позднее в 1940 родился в селе Нурлаты Зеленодольского р-на ТаССР мальчик Равиль Мингалиев. Значит они практически ровесники с заводом, которому он отдал всю жизнь. В сентябре 2008 года исполнилось 50 лет как он впервые прошел через проходную завода, работает и сейчас.

А начиналось с Казанского ПТУ-12, где с 1957 года учился Равиль на слесаря-радиосборщика и одновременно занимался в аэроклубе. По окончании училища был направлен на завод Радиокомпонентов слесарем-сборщиком, где и поработал с 1958 по 1967 год. Активного энергичного комсомольца избирают секретарем ВЛКСМ завода. В 1968 году комсомольская организация предприятия награждается Почетным Красным Знаменем ЦК. ВЛКСМ на вечное хранение за лучшую работу среди предприятий Республики Татарстан.

Всё успеть, всему научиться - и Равиль в 1960 году поступает в КАИ на вечернее отделение, которое успешно оканчивает в 1966 году без отрыва от производства. Отслужив 2 года в армии офицером, Равиль Касимович возвращается на завод и назначается заместителем начальника цеха, затем начальником цеха, а в 1978 г. избирается заместителем секретаря парткома объединения.

Меняются должности, обязанности, задачи, но постоянным остаются добросовестное отношение к работе, инициативность, творческий подход к решению возникающих вопросов.

Развивается завод, растут объемы производства. В 1979 г Равиль Касимович назначается заместителем генерального директора по производству, где и работает по 1989 год. За это время им, совместно с коллективом, проведена большая, результативная работа по существенному росту объемов производства, качеству выпускаемой продукции. 

С 1986 по 2003 год Р.К.Мингалиев возглавляет ответственейший участок работы, являясь заместителем генерального директора по кадровой политике и связям с общественностью, а в 2003 году назначается исполнительным директором ОАО «Завод Элекон».

Кроме основной работы Равиль Касимович вел большую общественную работу; был членом комитета ГК ВЛКСМ, членом Ленинского района КПСС, трижды депутатом райсовета.

Занимаясь вопросами подготовки и подбора кадров, Мингалиев РК уделял большое внимание работе отраслевого научно-исследовательского отдела профориентации, по его инициативе при объединении созданы школьный и межшкольный заводы, сформирован коллектив, способный квалифицировано обучать и прививать трудолюбие ребятам в возрасте от 13 до 18 лет. ежегодно на этих заводах было занято производственным трудом до 1200 учащихся школ района. 

В 2005 году Равиль Касимович защитил кандидатскую диссертацию.

За многолетний плодотворный труд на предприятии Р.К.Мингалиев отмечался многими государственными наградами: орденом «Почета», медалями «Ветеран Труда», «300 лет Российского флота», «имени Жукова», «имени Ю.А.Гагарина». Знаком «Почетный радиет», званием «Заслуженный машиностроитель РФ», почетной грамотой РТ, благодарственным письмом Президента РТ, его имя включено в юбилейную энциклопедию Республики Татарстан к 1000летию.

Почетный ветеран завода Равиль Касимович Мингалиев продолжает и сейчас успешно трудиться на предприятии и не только сам, Мингалиевых на заводе целая династия.

Более 35 лет в отделе работает его супруга Диляра Мингалиева, несколько лет заместителем генерального директора по кадровой политике и связям с общественностью трудился успешно старший сын Рустем, сейчас работающий заместителем генерального директора на родственном заводе, заместителем начальника цеха работал младший сын Ренат, хорошо освоила кадровую работу сноха Ландыш, успешно совмещая её с учебой. Работала на заводе много лет мама Равиля Касимовича.

Более 40 лет существует дружная семья Мингалиевых, трудится на производстве, растит детей и внуков, с уверенностью смотрит в свое будущее, будущее своего завода, своей Республики.

Доброго пути и благополучия Вам, Равиль Касимович, Вашей семье и близким! 

 

 

2.Золотой стаж.

 

10 сентября 2008, – Мингалиев Равиль Касимович, исполнительный директор ОАО «Завод Элекон»- отметил «Золотой» трудовой стаж на родном заводе. Ключевые черты – преданность, стабильность, сильный надежный характер. Проще всего перед неудачами склонить голову, написать заявление и найти более «удобный» коллектив. Жизнь показывает, что не всегда хорошо «там, где нас нет». Наоборот, часто оно рядом, мы сами его не замечаем, или нужно приложить капельку сил, чтобы изменить ситуацию. «Все, что меня не убивает, делает меня сильнее»,- сказал кто-то очень мудрый. Наши корни, характер, воспоминание, семья – родник, из которого мы черпаем силу всю нашу жизнь.

Равиль Касимович пришел на завод 50 лет назад. Работать начал в 8 цеху, коллектив встретил его как родного и близкого человека. Проблемы коллеги не были чужими, наоборот, чувствовалась поддержка. Несмотря на усталость после работы, Равиль Касимович продолжал работать на мечту: овладевал профессией летчика, совершенствовал мастерство, учился в ВУЗе на вечернем отделении. Если бы не требование к отряду космонавтов – обязательное дневное обучение в ВУЗе, сейчас бы Равиль Касимович, наверняка, был бы первым космонавтом Татарстана, ведь других претензий у отборочной комиссии в отряд космонавтов СССР к Равилю Касимовичу так и не нашлось. В советские времена не было школьника, который бы не читал «Два капитана». Потрясающая книга, где нашлось место и большой любви, и воплощенной детской мечте, и торжеству исторической справедливости, и подвигу стала настольной книгой молодежи той эпохи. Равиль Касимович также был большим поклонником таланта Каверина В.А.

Равиль Касимович – уникальный человек - один из тех, кто пережил разные периоды жизни завода. На вопрос, когда же было тяжелее всего, он ответил: «В 1991 году». В тот год шло массовое сокращение людей, заказов нет, работы нет, установка сверху – сокращать. А люди плачут… Плачут от того, что нужно кормить семью, а работы лишают. Приходилось мягко объяснять, не обижая людей, что причина не в их качествах, а в ситуации в стране. Поэтому сейчас, когда есть план, заказы, работы – «это счастье», - говорит Равиль Касимович. А вот «человеческие слезы, горе, сокращения, отсутствие заказов»-вот что тяжелее пережить.

Семья – самая большая ценность человека. Традиции поддерживают ее. В семье Равиля Касимовича есть свои традиции. 9 мая вся семья собирается вместе. День выбран не случайно. 9 мая - день Победы. Отец Равиля Касимовича погиб в 1941 году, поэтому именно этот день – стал днем Памяти для семьи. 10 мая день рождения и мамы, и жены Равиля Касимовича. Поэтому эта встреча большой семьи носит огромный смысл и важна для всех членов семьи. В этот день, несмотря на заманчивые предложения с разных сторон, все собираются и проводят этот день вместе. Вторая традиция минимум два раза в год вся семья, вместе в детьми и внуками приезжают на кладбище, где находятся могилы родных, которые похоронены все на одной аллее. Такие поездки в родную деревню совершаются обязательно весной и осенью. Значение таких встреч особенно для младшего поколения, конечно, невозможно переоценить.

Равиль Касимович до сих пор не забывает ни родной край, ни земляков. Он является президентом Северо-Нурлатского Землячества (ныне в составе Зеленодольского района). Среди земляков академик Ильдус Хайбуллин, профессор Мухамматхан Фазлуллин, режиссер и актер Газиз Айдарский, многократный чемпион мира и Европы среди спортсменов-ветеранов Ахмат Сиразиев, известный журналист и поэт Ильгизар Фазлуллин. Землячество активно поддерживает уроженцев края, проводит мероприятия для сохранения традиций родного края и культуры своего народа…

Секретом семейного долголетия (Равиль Касимович уже более 35 лет счастлив в браке) является, как говорит он сам, «взаимопонимание». Если все решения принимаются в семье сообща, никто ни в чем друг друга никогда не упрекает, уважает и понимает друг друга – то такой брак просуществует долго. Для мужчин еще важно создать условия для семьи, материальную базу. Сам Равиль Касимович так и поступает. Сначала решил жилищный вопрос, потом женился. Но и маму не забыл. Привез из деревни в город. 32 года семья прожила дружно вместе с мамой под одной крышей.

Профессиональные достижения, яркая общественная жизнь, спортивные успехи, крепкая семья – для кого-то это только мечты, а для Равиля Касимовича реальность, созданная им самим.

23 января 2010 г отметил свой 70летний юбилей исполнительный директор ОАО «Завода Элекон» Равиль Касимович Мингалиев.

Далее помещены выдержки из поздравления руководства предприятия и земляков.

  

Н.Н.Ураев, генеральный директор ОАО «Завод Элекон» 

– Родному предприятию Равиль Касимович посвятил более 50 лет жизни, около 40 из них – в качестве руководителя. За прошедшие годы менялось лишь название предприятия и должности.

Равиль Касимович один из тех людей, кто всегда во главу угла ставит интересы дела. Его отличительными качествами являются спокойствие, уверенность, последовательность и доброжелательность. Отражением постоянства характера Равиля Касимовича является и его трудовая книжка. В ней значится только одно место работы – завод «Элекон».

Дорогой Равиль Касимович! Обладая качествами прекрасного организатора и талантливого руководителя, вы активно трудитесь ради нашего общего дела. Я хочу пожелать, чтобы наше сотрудничество всегда оставалось таким же продуктивным и творческим, а его результаты – не менее весовыми. Выражаю свою благодарность за Ваш профессионализм и умение качественно решать возникающие задачи. И искренне желаю Вам крепкого здоровья, душевного комфорта и долголетия.

  

В.А.Дрантусов, зам. ген. директора по производству. 

– «Я высоко ценю Равиля Касимовича как профессионала с огромным опытом работы, талантливого руководителя, внимательного и отзывчивого коллегу.

Главными принципами работы Равиля Касимовича являются надежность, порядочность, результат. Для него важно создать крепкую, слаженно работающую команду, по мнению Равился Касимовича, главным в любом деле остаются, все-таки, люди и об этом не стоит забывать.

Его высокие деловые и моральные качества, признанные способности организатора и руководителя высоко ценятся всеми, кто его знает и определяют авторитет Равиля Касимовича. 

Эти качества были заложены и воспитаны в нем его родителями. Особено трепетно, с заботой и лаской Равиль Касимович относился к своей маме. Именно с любви к родителям и начинается любовь к людям, своей семье, уважение к себе самому.»

 

С.А.Никифоров – главный инженер. (ныне с 2014г. зам. ген. директора по качеству)

– Равиль Касимович – руководитель высокопрофессиональный, требовательный. Ему присуща твердая нацеленность на достижение поставленной цели. Поэтому задачи, которые он ставит перед подчиненными, всегда характеризуются достижением результата. «больше дела, меньше слов»- говорит он и учит этому работников. Такое отношение очень дисциплинирует. И только таким образом достигается эффективность в работе.

Равиль Касимович обладает такими качествами, как порядочность, справедливость, способность привлекать к себе людей. Его всегда уважительное отношение к людям порождает в коллективе хороший моральный климат.

Все эти качества характеризуют особенность личности Равиля Касимовича и вызывают к нему заслуженное уважение.

 

Г.С.Захаров – зам. ген. директора по техническим вопросам. 

– Равиля Касимовича знаю хорошо с 1973 г. Доброта, преданность, человечность были присущи ему всегда. Я был свидетелем, как и многие, его неописуемой радости рождения внука. С каким сиянием в глазах он общается с ним. С какой надеждой произносит он имя Риваль – имя внука, идущего на смену нашему поколению. Свои лучшие качества Равиль Касимович, безусловно, передает и внукам.

 

А.Е.Янишевский – зам. ген. директора по совершенствованию управления.

…Для Равиля Касимовича Мингалиева важно не только благополучие всего завода в целом, но и благополучие каждого человека в отдельности. Он всегда там, где этому благополучию угрожает какая-либо опасность.

Он  готов выслушать всех, кто беспокоится об этом благополучии и всегда приходит на помощь. Благодаря профессионализму, опыту и организаторским способностям, Равиль Касимович всегда добивается достижения поставленных целей. Он это благополучие сохраняет и преумножает.

 

 

 

Ф.А.Хузиева – зам. ген. директора по правовым вопросам.

…Уважаемый Равиль Касимович! Я восхищаюсь Вашей молодостью, энергией и оптимизмом. Вашей способностью понимать людей, видеть в каждом достоинства, поддерживать словом и делом. Особенно хочется отметить Ваше внимательное и душевное отношения к женщинам. Где бы мы ни оказались в день рождения, одним из первых звонков по телефону было поздравление Равиля Касимовича песней «Мин сине шундый сагындым».

 

Е.М.Матина – зам. ген. директора по финансированию и кредитованию. 

Я рада, что мне посчастливилось работать вместе с Равилем Касимовичем. Благодаря его колоссальному жизненному и профессиональному опыту, высокой деловой квалификации, богатой практике работы с людьми у него многому можно поучиться.

Равиль Касимович очень мудрый руководитель, он требователен к себе, коллегам, чуток и внимателен к людям, умеет находить выход из самых сложных ситуаций.

 

 

А.Т.Кушимов – зам. ген. директора по перспективному развитию.

Говоря о нашем коллеге, друге Равиле Касимовиче, я хотел бы отметить, что мы с ним люди одного поколения, и мы с ним дети войны. Наши отцы погибли на фронтах: у Равиля Касимовича – на Ленинградском, мой – на Сталинградском…

Прошли годы, сегодня мы с Равилем Касимовичем работаем вместе на одном предприятии. Порой я завидую его целеустремленности, оптимизму. Он всегда с удовольствием передает свои накопленные знания и семье, и заводчанам, а особенно молодому поколению. Показывает пример любви в Родине, труду, который начал в том далеком тяжелом детстве. Равиль Касимович, большое тебе спасибо. Так держать, старина!

 

З.А.Сиразетдинова – зам. ген. директора по экономике.

… Вся трудовая биография Равиля Касимовича переплетена с историей завода. Вклад его в развитие завода, повышение его имиджа огромен. Умение уважать, понимать, ценить и помогать людям – замечательные качество Равиля Касимовича. Это человек, который любит завод, любит то дело, которому посвятил всю свою жизнь, живет проблемами завода. Есть хорошая пословица: «Талантливый человек талантлив во всем.» Она о таких людях как Равиль Касимович.

Исполнительный директор ОАО «Завод Элекон» – Равиль Касимович Мингалиев – гордость всего нашего коллектива предприятия.

 

Г.Р.Гатина – зам. ген. директора по управлению персоналом.

Я вижу в Равиле Касимовиче Мингалиеве талантливого организатора и руководителя, высочайшего профессионала своего дела. Имея большой жизненный и профессиональный опыт, он всегда поможет найти грамотное решение возникающих в ходе работы сложных ситуаций. От него не ускользает ни одна мелочь, он может держать в голове сотни вопросов и всегда доводит до конца начатое дело.

Равиль Касимович один из немногих людей на заводе, которого знает практически каждый работник. Он пользуется большим уважением и авторитетом в коллективе. За помощью к нему обращается много людей и он, будучи отзывчивым человеком, всегда старается им помочь. Все, кто работал и работает с Равилем Касимовичем, вспоминают и отзываются о нем с теплотой.

 

В.А.Сухенко – зам. ген. директора по качеству.

Равиля Касимовича – этого замечательного человека, прекрасного работника и руководителя я знаю более 20 лет. Он всегда выделялся в лучшую сторону среди членов руководства предприятия.

Дорогой Равиль Касимович! Вы родились простым маленьким мальчиком, таким как все, но не все стали такими как Вы. И в том, что Вы достигли таких вершин в работе, такого большого признания на предприятии, в городе Казани, в Республике и за её пределами, заслуга Ваших родителей, вашей семьи, всех тех руководителей, которые распознали в Вас талант, работоспособность, мудрость, порядочность и передали Вам свой опыт.

 

А.Н.Попов – начальник военного представительства. (до 2013 г.)

В течение многих лет Военное представительство знает Равиля Касимовича как грамотного инженера-руководителя, прекрасно знающего весь производственный процесс по изготовлению сложнейших приборов и изделий, поставляемых для нужд Министерства обороны нашей Родины.

Благодаря неиссякаемой энергии, чувству ответственности к порученному делу, требовательности к себе и людям позволили Равилю Касимовичу внести достойный вклад в дело обеспечения обороноспособности страны необходимой продукцией высокого качества и надежности работы.

Равиль Касимович всегда находил необходимые линии соприкосновения с Военным представительством для решения сложнейших и порой трудных задач по изготовлению и выпуску необходимых для нужд обороны Родины самых разнообразных изделий, как для космоса, так и для ракетной техники, ВВС, ВМФ и танков.

 

Земляки Р.К.Мингалиева

Уважаемый Равиль Касимович!

Искренне, но настоящему любят и уважают Вас не только заводчане-Элеконовцы, но и ваши дорогие земляки – бывшие жители Северо-Нурлатского района, жители Зеленодольского района Республики Татарстан. Четыре года назад вы были единогласно избраны президентом Казанской городской общественной организации «Землячество Северные Нурлаты».

За короткое время организованные и проведенные «Землячеством северные Нурлаты» встречи в деревнях Кугушево, Айзарово с известными деятелями культуры, литературы и искусства Республики Татарстан, памяти Сары Садыковой, Тазиза Айдарского, проведенная недавно встреча в деревне Акзигитова, совместно с одним из основателей татарской национальной оперы, аксакалом татарской национальной эстрады 95летним народным артистом Усманом Альмиевым, а также другими известными деятелями культуры РТ оставили у учителей, учащихся, работников сельского производства, администрации района – поистине теплые и незабываемые впечатления…

Будьте всегда в такой же прекрасной форме, позволяющей Вам с кипучей энергией успешно трудиться на производстве и общественной жизни в настоящем и будущем. 

 

Из выступлений Р.К.Мингалиева 

– Поменьше политиканства – побольше дела! 

   Сотрудничество – вместо вражды!

  Созидание – вместо разрушения! 

– Самое главное условие – желание и терпеливая работа. Как известно, дорогу может осилить только идущий.

–  Мой совет – не пасуйте перед сложностями в жизни, имейте всегда силу воли их преодолеть. Вообще, у татар есть такое меткое словечко – «сабырлык». Его можно перевести как «выдержанность». Вот, человек всегда должен иметь «сабырлык». Если оно, это качество, у него есть, то он найдет выход в самой сложной жизненной ситуации. Если нет, жизнь его сломает. 

–  Прав поэт, который сказал:

В любых делах при максимуме сложностей

Подход к проблеме все-таки один:

Желанье – это множество возможностей,

А нежеланье – множество причин.

Я частенько вспоминаю слова: «Не бойся врагов: в худшем случае они могут тебя убить. Не бойся друзей: в худшем случае они могут тебя предать. Бойся равнодушных, ибо с их молчаливого согласия существует на земле предательство и убийство.»

–  Самый главный из вопросов, который нужно решать срочно – кадровый. Путь через сокращение коллектива – далеко не всегда правильный. Процесс следует ограничивать рамками реструктуризации. Огульно сокращать людей нельзя. Это сразу приводит к снижению уровня патриотизма специалистов, они не стремятся работать лучше. Их постоянно угнетает мысль о возможном увольнении. И совсем непоправимой ошибкой может стать увольнение высококвалифицированных сотрудников. Из-за этого предприятие теряет свой интеллектуальный и нравственный потенциал, который трудно восполним.

Равиль Касимович Мингалиев после своего 70 летнего юбилея продолжает активно и продуктивно трудиться на благо своего завода, на котором проработал более 50 лет, своего города, своей Республики и многих людей, с которыми его сводит судьба.

                                                                             М. Стоцкий Казань 2011г.

 

категория: